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Teresa es Coach Ejecutivo y de Equipo. Certificada por la
International Coaching Community (ICC) de Londres.
Consultora Organizacional con especialidad en Manejo del
Cambio, Bienestar Laboral y Calidad de Vida. Licenciada en
Administración de Recursos Humano. Egresada del Programa
Avanzado de Gerencia IESA y Programa de Liderazgo en Entorno
Internacionales de la Universidad de los Andes en Bogota.
Se ha desempeñado en cargos de dirección estratégica de
Capital Humano de importantes empresas. Es Directora de la
firma Miradas de Liderazgo, red profesional orientada a
desarrollar la Cultura y la Transformación Organizacional a
través del Coaching y el ejercicio del Liderazgo. Es
promotora de empoderamiento de la mujer a través de Mujeres
que inspiran y su modelo de Liderazgo Femenino: Mujeres
Triple AAA.
Gerencia de la Felicidad en
el trabajo. Sinopsis:
Hoy más que en otros tiempos,
nuestra gente necesita escuchar hacia donde va la
organización a la cual pertenecen, ser escuchada,
comprendida y valorada; reafirmar su sensación de
pertenecer, reforzar el compromiso mutuo, comprender su
sentido de propósito en la empresa y sobre todo rescatar los
valores y la moral laboral.
Para el profesional de hoy es
todo un reto, local y global pues el aceleramiento de las
economías, las crisis sociales, los conflictos laborales, la
incorporación del talento joven profesional a los procesos
productivos, las migraciones, la el emprendimiento, la
hiperconectividad y la tecnología, se han constituido en los
mayores desafíos del profesional de Gestión de Gente.
Es por ello, que comprometida con la visión
de agregar valor a la organizaciones a través del
conocimiento, las mejores prácticas de recursos humanos, el
coaching y la pasión que nos mueve, le hago llegar un
resumen del tema que he desarrollado y dictado en distintas
organizaciones:
&quoet;Felicidad en
el trabajo",
un nuevo enfoque organizacional de la gestión y sentido de
propósito.
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